3月12日，我所召开了技能大师工作室年度考核会，对姜峰国家级技能大师工作室、王聪会陕西省级技能大师工作室2020年度履职情况进行考核。会议由人力资源处组织，科技委委员于建群任组长，科研试制生产部、第十七研究室、发展计划处、质量技安处、工会办公室、人力资源处、保密处等部门人员作为考核小组成员参会；两位技能大师以及各自工作室部分成员作为被考核方参会；纪检处一名员工全程监督。

2020年度，两个大师工作室均出色履行了年初制定的责任书，完成了各项任务，在攻关创新、人才培养、成果积累等方面成绩突出。姜峰大师工作室完成了18项攻关创新项目，解决了科研试制生产工作中面临的关键工艺技术难题、产品调试瓶颈问题，节创价值约150多万元。对5名年度培养对象开展了一对一培养指导，达到预期培养目标，其中1名培养对象参加了2020年全国人工智能应用技术技能竞赛，获得无人机装调检修工职工组三等奖。1名成员荣获光电集团杰出工匠称号；1名成员荣获西北兵工系统优秀共产党员、光电集团先进个人、所劳动模范等称号。8名成员晋升职业技能等级，其中高级技师2名、技师4名、高级工2名。配合人力资源处，对新入职员工开展现场实习指导。完成了270多个学时的培训任务。发表论文3篇，1项专利授权，1项专利受理，4项创新成果分别受到兵器集团、西北兵工局、光电集团表彰。

王聪会技能大师工作室荣获陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室称号。2名成员荣获陕西省首席技师，1名成员荣获西安市首席技师。组织参加各类职业技能竞赛共6项17人次，其中1名成员获2020年陕西省职业技能大赛加工中心操作调整工（四轴联动加工技术）第9名；1名成员获光电集团加工中心操作调整工竞赛第2名。发表论文2篇，1项专利授权，取得1项计算机软件著作权，6项创新成果分别受到西北兵工局、光电集团表彰。在所工会、人力资源处的支持下，承接并完成了线上萃智创新培训开发工作，效果良好。配合人力资源处，承担技能等级认定工作，负责加工中心操作调整工、数控车床、钳工、表面(化学)热处理工等工种试卷开发、操作技能考核准备、阅卷等工作。

后续，人力资源处将按照《技能大师工作室管理办法》的规定，根据考核得分核算工作室奖金，经审定后予以拨付、发放。根据考核会上各位专家提出的意见和建议，指导两个技能大师工作室进一步修改完善2021年度履职责任书，改进运行管理，促进工作室作用发挥。‍

撰稿：人力资源处 唐焕新

责编：孙铭章

编审：李豪林

文章转载自： 西安应用光学研究所微信公众号

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