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实施人才激励政策,壮大高技能人才队伍

发布时间:2020-12-16浏览人数:377

日前,金华市人力资源和社会保障局公布了2020年金华市第二届高技能领军人才名单。英洛华科技股份有限公司下属子公司浙江联宜电机有限公司陈永飞荣获金华市首席技师,楼彦平、胡业洋荣获金华市技能之星,并获得政府资金奖励支持。三位人才分别持铣工一级、钳工一级、车工二级等职业资格证书,他们在各自的专业领域内,在实际操作、技能指导等方面发挥了骨干带头的作用。

陈永飞

自2002年进入公司,一直扎根车间,从一名普通工人成长为高技能人才,现主要负责公司的大数据采集、技术提升等工作。他爱岗敬业、创新能力强,屡次攻克技术难关,改进生产工艺,为公司创建大数据智造平台。他获得了浙江省模具制造金蓝领高技能人才、浙江省“百千万”高技能领军人才、金华市首席技师、东阳市科技标兵等荣誉,并担任东阳市陈永飞铣工技能大师工作室领头人。

楼彦平

自2010年进入公司,任工艺员一职,负责公司整车产品及车架研发试制工作,为后期整车制作提供技术支持,具备丰富的钳工技能及焊接技能专业技术。他获得了一级钳工技师资格证书、高级焊工资格证书。在职期间,他积极研发创新,共申报发明专利1项,实用新型专利4项。

实施人才激励政策,壮大高技能人才队伍

胡业洋

从事车工操作19年。自2014年进入公司,在车床机械加工方面积累了丰富经验。在职期间共申报发明专利1项和实用新型专利2项。并在2019年东阳市车工职业技能竞赛中获第2名、获“东阳市技术标兵”荣誉称号,取得车工二级技师职业资格证书。

东阳市技能人才政策待遇

为深入贯彻职业技能提升,落实我市人才强市战略,加快培养造就一支“数量充足、结构合理、技艺精湛”的技能人才队伍,我市新出台东阳市技能人才倍增工程实施细则:

1.对获评省级拔尖技能人才、优秀技能人才,分别给予3万元、1万元奖励;获评金华市技能大师、首席技师、技能之星,分别给予2万元、1万元、0.5万元奖励;入选金华市级技能大师工作室给予5万元奖励,在金华年度考核优秀、合格的分别给予2万元、1万元奖励;

2.建立人才技能等级提升奖励制度,对在我市新经济和新社会组织工作期间获评高级技师、技师,分别给予每人6000元、3000元奖励;

3.对开展职业技能等级认定的企业、行业协会和职业院校、技工院校,按认定的高技能人才数(不包括在校生),给予每人600元培养补助;

4.在东高职院校按照专业组织在校学生统一集中培训,参加职业技能培训鉴定并取得中级工国家职业资格证书的人员,可免除技能鉴定费。

 来源:英洛华科技股份有限公司欢迎您加入我们的高技能人才团队,实现自我价值,创造美好生活!